Título oficial:
Expedición de autorizaciones a menores de edad para emplearse.
Descripción:
Consiste en otorgar autorizaciones a menores de edad, de quince a dieciséis años, para que puedan prestar sus servicios en un centro de trabajo, como lo marca la Ley Federal del Trabajo en sus artículos 22 y 22 bis que a la letra dice:
“Los mayores de quince y menores de dieciséis necesitan autorización de sus padres o tutores y a falta de ellos, del sindicato a que pertenezcan, de la Junta de Conciliación y Arbitraje, del Inspector del Trabajo o de la Autoridad Política, Artículo 22”.
“Queda prohibido el trabajo de menores de quince años; no podrá utilizarse el trabajo de mayores de esta edad y menores de dieciocho años que no hayan terminado su educación básica obligatoria, salvo los casos que apruebe la autoridad laboral correspondiente en que a su juicio haya compatibilidad entre los estudios y el trabajo, Artículo 22 Bis”.
A quién está dirigido:
Está dirigido a personas mayores de quince y menores de dieciséis años de edad.
Beneficios:
Obtener autorización para desarrollar una actividad económica.
Requisitos:
(Original)
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Acta de nacimiento y CURP.
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Comprobante de domicilio actualizado: Recibo de predial, agua, teléfono, luz o de renta. En su caso constancia domiciliaria. No mayor a tres meses de antigüedad.
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Identificación oficial del menor (Credencial escolar actualizada o pasaporte vigente), y del padre, madre o tutor legal.
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Constancia de estudios oficial, actualizada, firmada y sellada. Durante período vacacional de término de ciclo escolar se podrá aceptar boleta de calificaciones o recibo de inscripción al ciclo escolar inmediato correspondiente.
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Certificado médico membretado reciente expedido exclusivamente por Cruz Roja, DIF o Centro de Salud, firmado y sellado.
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Una fotografía reciente tamaño infantil, del menor.
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En el caso de presentarse tutores deberán exhibir su acreditación legal (Original).
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Presentar requisitados los formatos:
(Descargar)
Formatos de aceptación de la empresa 194 kb
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Presentarse el menor acompañado de su padre, madre o tutor legal.
Oficinas:
El menor deberá acudir a las oficinas de la Dirección General de Inspección e Inclusión Laboral, más cercana a su domicilio, acompañado de su padre, madre o tutor.
Toluca: Rafael M. Hidalgo núm. 301, tercer piso, col. Cuauhtémoc, Toluca, Estado de México.
Tel.: 72 22 76 09 40.
Ecatepec: Nicolás Bravo s/n, col. La Mora, Ecatepec de Morelos, Estado de México.
Tel.: 55 57 70 83 26.
Nezahualcóyotl: CROSA puerta Q, av. Sor Juana Inés de la Cruz núm. 100, col. Metropolitana, 2.a sección, Nezahualcóyotl, Estado de México.
Tel.: 55 22 32 58 72.
Naucalpan: av. Mexicas núm. 63, (Tránsito Naucalpan), col. Santa Cruz Acatlán, Naucalpan de Juárez, Estado de México.
Tel.: 55 53 71 77 17.