Titulo oficial:
Servicio Público de Conciliación Administrativa.
Descripción:
A solicitud de los trabajadores, patrones, sindicatos y tribunales laborales se interviene en los conflictos laborales a fin de encontrar soluciones justas y equitativas mediante la concertación y el diálogo.
Fundamento Legal:
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Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Título Primero. Capítulo I De los Derechos Humanos y sus Garantías, artículo 1, 17, Título Quinto, De los Estados de la Federación y de la Ciudad de México, artículo 116 fracción VI, Título Sexto, Del Trabajo y de la Previsión Social, artículo 123, apartado “A” y “B”. Diario Oficial de la Federación, 5 de febrero de 1917, sus reformas y adiciones.
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Ley Federal del Trabajo. Título Catorce Derecho Procesal del Trabajo, Capítulo XVII, Procedimiento Ordinario ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, artículos 875, inciso a) y 876, fracciones II, III, V y VI; Capítulo XVIII, De los Procedimientos Especiales, artículo 895 fracción I. Capítulo XIX, Procedimientos de los Conflictos Colectivos de Naturaleza Económica, artículos 901 y 906 fracción III; Capítulo XX, Procedimiento de Huelga, artículo 926. Diario Oficial de la Federación, 1 de abril de 1970, sus reformas y adiciones.
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Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México. Titulo Segundo, De los Principios Constitucionales, los Derechos Humanos y sus Garantías, artículo 5. Periódico oficial “Gaceta del Gobierno”, 10, 14 y 17 de noviembre de 1917, sus reformas y adiciones.
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Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de México. Capítulo Tercero, De la Competencia de las Dependencias del Ejecutivo, artículos 27 y 28, fracciones VI y VII. Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno”, 17 de septiembre de 1981, sus reformas y adiciones.
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Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios. Capítulo X, Del Procedimiento Laboral, artículos 229, 232 fracción I, 233 fracciones I y II. Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno”, 23 de octubre de 1998, sus reformas y ediciones.
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Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo. Capítulo Tercero, De las Atribuciones de las Unidades Administrativas de la Secretaría del Trabajo, artículo 9, fracciones VI, VII y VIII. Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno”, 3 de abril de 2017.
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Reglamento de Conciliación Administrativa. Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno”, 5 de enero de 1998.
Manual General de Organización de la Secretaría del Trabajo. Apartado VII Objetivo y Funciones por Unidad Administrativa, 204010000 Dirección General de Inspección e Inclusión Laboral, 204010400 Subdirección de Conciliación y Servicios Periciales, 204010401 Departamento de Conciliación Administrativa. Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno”, 15 de septiembre de 2017.
A quién está dirigido:
A las y los trabajadores, servidores públicos, patrones, dependencias públicas estatales y municipales, organismos descentralizados, sindicatos que tengan un conflicto laboral esté o no en litigio ante los tribunales laborales.
Beneficios:
La obtención de una solución pronta, flexible, justa y equitativa a los conflictos de naturaleza laboral, ya sea estos burocráticos o de la iniciativa privada, evitando el desgaste que conlleva el proceso laboral.
Requisitos:
La solicitud de intervención conciliatoria de manera directa por parte de las y los trabajadores, servidores públicos, patrones, dependencias públicas estatales o municipales, organismos descentralizados o sindicatos, o de manera indirecta a través de los tribunales laborales.
Acudir a las oficinas de la Dirección General de Política e Inclusión Laboral más cercana a su domicilio.
Oficinas Toluca
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